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Kalent s'intègre à Breezy HR : le sourcing IA qui remplit votre vivier

Kalent est l'outil de sourcing qui se connecte à Breezy HR. Cherchez parmi 200 millions de profils en langage naturel, contactez sur LinkedIn, email et WhatsApp, et poussez les candidats qualifiés directement dans Breezy HR.

Ce que ça change

Ce que cette intégration change au quotidien

Breezy HR est construit autour d'un pipeline visuel en glisser-déposer que les petites équipes adoptent parce qu'il se lit d'un coup d'oeil. Un pipeline visuel rend une colonne vide impossible à ignorer, et ne fait rien pour la remplir.

Fini le sourcing manuel

Kalent cherche parmi 200 millions de profils en langage naturel et rend une shortlist qualifiée, sans passer des heures sur des recherches booléennes LinkedIn.

Vos candidats arrivent enrichis

Kalent récupère en moyenne 80 % de numéros mobiles et 60 % d'emails personnels sur chaque profil sourcé. Chaque candidat poussé est prêt à être contacté.

Zéro double saisie

Les candidats qualifiés arrivent dans votre vivier selon les règles que vous définissez. Aucune recopie à la main, rien qui traine dans un tableur.

Mise en place

Connecter Kalent en quelques minutes

1

Connectez-vous à votre espace Kalent

2

Allez dans Paramètres, puis Intégrations

3

Sélectionnez votre ATS et authentifiez-vous

Clé API ou OAuth, selon votre configuration Breezy HR.

4

Définissez vos règles de synchronisation. La connexion est active.

Complémentarité

Ce que fait Kalent, ce que fait Breezy HR

Kalent

  • Trouver des candidats dans une base externe
  • Enrichir les coordonnées (mobile, email personnel)
  • La prise de contact multicanale (LinkedIn, WhatsApp, email, SMS)

Breezy HR

  • Gérer le vivier de candidats
  • Publier et diffuser les offres
  • La collaboration d'équipe (trames d'entretien, grilles d'évaluation)
  • Le site carrière et la marque employeur
  • Conserver les dossiers candidats

Deux situations

Quand cette combinaison change vraiment la donne

La première colonne du tableau est vide

Breezy rend le problème visible immédiatement : aucun candidat en Sourcé veut dire rien à déplacer. Kalent remplit cette première colonne avec des candidats passifs qui correspondent au poste et qui ont déjà été contactés.

Les managers regardent le tableau et attendent du mouvement

Un pipeline qui ne bouge pas érode la confiance dans la recherche. Un flux régulier de candidats contactés garde le tableau vivant et ramène la conversation sur les candidats plutôt que sur l'outil.

Vos questions, nos réponses

Kalent est-il compatible avec Breezy HR ?

Oui. Breezy HR figure dans le menu Intégrations de Kalent. La connexion se fait depuis Paramètres, Intégrations, par clé API ou OAuth, sans compétence technique.

Comment connecter un outil de sourcing IA à Breezy HR ?

Depuis votre espace Kalent, menu Paramètres puis Intégrations, sélectionnez Breezy HR, authentifiez-vous, puis définissez quels candidats sont poussés et à quelle étape.

Les candidats arrivent-ils enrichis dans Breezy HR ?

Oui. Kalent attache un numéro de mobile et un email personnel vérifiés à chaque profil sourcé avant de le pousser.

Kalent est-il conforme au RGPD ?

Oui. Kalent est une société française, détient un rapport SOC 2 Type 2 et publie 47 contrôles surveillés dans un trust center public. Tout candidat peut demander la suppression de son profil sur kalent.ai/opt-out.

Qu'est-ce que Kalent fait gagner concrètement ?

Du temps sur la détection des bons profils. L'agent Kalent élargit la recherche au delà de ce que vous avez su formuler, applique des critères de qualification plutôt que des filtres, puis classe les profils en écrivant la raison du match à côté de chacun. Vous lisez vingt profils ordonnés au lieu d'en trier cinq cents. Et ils arrivent dans Breezy HR avec un mobile et un email personnel vérifiés, prêts à être contactés.