Ce que ça change

Ce que cette intégration change au quotidien

Personio est le SIRH de référence des ETI européennes, très implanté dans les pays germanophones. Le recrutement y est un module parmi la paie, les absences et l'onboarding. C'est un vrai avantage sur le cycle de vie du salarié, et un vrai trou sur le sourcing sortant.

Fini le sourcing manuel

Kalent cherche parmi 200 millions de profils en langage naturel et rend une shortlist qualifiée, sans passer des heures sur des recherches booléennes LinkedIn.

Vos candidats arrivent enrichis

Kalent récupère en moyenne 80 % de numéros mobiles et 60 % d'emails personnels sur chaque profil sourcé. Chaque candidat poussé est prêt à être contacté.

Zéro double saisie

Les candidats qualifiés arrivent dans votre vivier selon les règles que vous définissez. Aucune recopie à la main, rien qui traine dans un tableur.

Mise en place

Connecter Kalent en quelques minutes

Connectez-vous à votre espace Kalent

Allez dans Paramètres, puis Intégrations

Sélectionnez votre ATS et authentifiez-vous

Clé API ou OAuth, selon votre configuration Personio.

Définissez vos règles de synchronisation. La connexion est active.

Complémentarité

Ce que fait Kalent, ce que fait Personio

Kalent

Trouver des candidats dans une base externe
Enrichir les coordonnées (mobile, email personnel)
La prise de contact multicanale (LinkedIn, WhatsApp, email, SMS)

Personio

Gérer le vivier de candidats
Publier et diffuser les offres
La collaboration d'équipe (trames d'entretien, grilles d'évaluation)
Le site carrière et la marque employeur
Conserver les dossiers candidats

Deux situations

Quand cette combinaison change vraiment la donne

Le recrutement est un module, et personne ne porte le sourcing

Dans un SIRH, le recrutement est souvent tenu par un généraliste RH plutôt que par un sourceur. Kalent fait le sourcing et la prise de contact, et seuls des candidats qualifiés et intéressés arrivent dans Personio.

Recruter en Allemagne, en France et ailleurs depuis un seul outil

Kalent couvre l'Europe et les États-Unis dans une seule recherche, ce qui colle à la réalité d'un groupe qui a standardisé Personio sur toutes ses entités.

Vos questions, nos réponses

Kalent est-il compatible avec Personio ?

Oui. Personio figure dans le menu Intégrations de Kalent. La connexion se fait depuis Paramètres, Intégrations, par clé API ou OAuth selon votre configuration, sans compétence technique.

Comment connecter un outil de sourcing IA à Personio ?

Depuis votre espace Kalent, menu Paramètres puis Intégrations, sélectionnez Personio, authentifiez-vous, puis définissez quels candidats sont poussés et à quelle étape. La connexion est active immédiatement.

Les candidats arrivent-ils enrichis dans Personio ?

Oui. Kalent attache un numéro de mobile et un email personnel vérifiés à chaque profil sourcé avant de le pousser. Le recruteur n'a pas à les rechercher une seconde fois.

Kalent est-il conforme au RGPD ?

Oui. Kalent est une société française, détient un rapport SOC 2 Type 2 et publie 47 contrôles surveillés dans un trust center public. Tout candidat peut demander la suppression de son profil sur kalent.ai/opt-out.

Qu'est-ce que Kalent fait gagner concrètement ?

Du temps sur la détection des bons profils. L'agent Kalent élargit la recherche au delà de ce que vous avez su formuler, applique des critères de qualification plutôt que des filtres, puis classe les profils en écrivant la raison du match à côté de chacun. Vous lisez vingt profils ordonnés au lieu d'en trier cinq cents. Et ils arrivent dans Personio avec un mobile et un email personnel vérifiés, prêts à être contactés.

Kalent s'intègre à Personio : le sourcing IA qui remplit votre vivier