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Kalent est l'outil de sourcing qui se connecte à Workable. Cherchez parmi 200 millions de profils en langage naturel, contactez sur LinkedIn, email et WhatsApp, et poussez les candidats qualifiés directement dans Workable.
Ce que ça change
Workable est l'un des ATS les plus répandus chez les PME et ETI, réputé pour la vitesse à laquelle une annonce part en multidiffusion sur des dizaines de jobboards. Cette vitesse ne sert que sur les postes où les candidats postulent d'eux-mêmes, c'est-à-dire exactement pas ceux qui restent ouverts.
Kalent cherche parmi 200 millions de profils en langage naturel et rend une shortlist qualifiée, sans passer des heures sur des recherches booléennes LinkedIn.
Kalent récupère en moyenne 80 % de numéros mobiles et 60 % d'emails personnels sur chaque profil sourcé. Chaque candidat poussé est prêt à être contacté.
Les candidats qualifiés arrivent dans votre vivier selon les règles que vous définissez. Aucune recopie à la main, rien qui traine dans un tableur.
Mise en place
Clé API ou OAuth, selon votre configuration Workable.
Complémentarité
Deux situations
Workable diffuse l'annonce partout et les candidatures n'arrivent pas. C'est le signal que les profils dont vous avez besoin sont en poste et ne cherchent pas. Kalent va chercher ces candidats passifs, les contacte, et met dans votre vivier Workable ceux qui répondent.
Kalent mène le sourcing et la prise de contact sur tous les postes ouverts en parallèle. Une équipe de deux personnes garde un vivier Workable plein sans recruter un recruteur de plus.
Oui. Workable figure dans le menu Intégrations de Kalent. La connexion se fait depuis Paramètres, Intégrations, par clé API ou OAuth selon votre configuration, sans compétence technique.
Depuis votre espace Kalent, menu Paramètres puis Intégrations, sélectionnez Workable, authentifiez-vous, puis définissez quels candidats sont poussés et à quelle étape. La connexion est active immédiatement.
Oui. Kalent attache un numéro de mobile et un email personnel vérifiés à chaque profil sourcé avant de le pousser. Le recruteur n'a pas à les rechercher une seconde fois.
Oui. Kalent est une société française, détient un rapport SOC 2 Type 2 et publie 47 contrôles surveillés dans un trust center public. Tout candidat peut demander la suppression de son profil sur kalent.ai/opt-out.
Du temps sur la détection des bons profils. L'agent Kalent élargit la recherche au delà de ce que vous avez su formuler, applique des critères de qualification plutôt que des filtres, puis classe les profils en écrivant la raison du match à côté de chacun. Vous lisez vingt profils ordonnés au lieu d'en trier cinq cents. Et ils arrivent dans Workable avec un mobile et un email personnel vérifiés, prêts à être contactés.