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Intégration native
Kalent trouve les consultants qui manquent à votre pipeline BoondManager. Sourcing IA, enrichissement des coordonnées, outreach multicanal. Vos candidats qualifiés arrivent directement dans votre ERP.
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BoondManager centralise votre activité RH, commerciale et projet. Kalent trouve les consultants qui alimentent ce pipeline. Voici ce que cette combinaison permet au quotidien.
BoondManager centralise vos candidats existants et vos contacts LinkedIn importés via extension. Kalent accède à 200 millions de profils externes. Il identifie les consultants qui correspondent à votre besoin, en langage naturel, sans recherche booléenne manuelle.
Kalent récupère en moyenne 80% de numéros mobiles et 60% d'emails personnels sur chaque profil sourcé. Chaque consultant exporté vers BoondManager est prêt à être contacté. Aucune recherche complémentaire de votre côté.
Kalent envoie des séquences de prise de contact sur LinkedIn, WhatsApp, Email et SMS avant que le candidat n'arrive dans BoondManager. Vous ne recevez dans votre ERP que des profils qui ont répondu positivement. Le pipeline BoondManager démarre à chaud.
Kalent intervient en amont du pipeline. BoondManager prend le relais dès qu'un candidat entre dans votre ERP. Les deux outils couvrent des étapes distinctes, sans chevauchement.
| Étape du recrutement |
Kalent
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BoondManager
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|---|---|---|
| Trouver des candidats sur une base externe (200M+ profils) | ✓ | |
| Enrichir les coordonnées (mobile, email personnel) | ✓ | |
| Contacter en multicanal (LinkedIn, WhatsApp, Email, SMS) | ✓ | |
| Exporter les candidats qualifiés vers l'ERP | ✓ | |
| Gérer le pipeline de candidatures en Kanban | géré par BoondManager | |
| Suivre le cycle de vie collaborateur (SIRH) | géré par BoondManager | |
| Gérer l'activité commerciale et le CRM | géré par BoondManager | |
| Piloter les projets, temps et facturation | géré par BoondManager | |
| Diffuser des offres d'emploi sur les jobboards | géré par BoondManager |
Kalent
BoondManager
BoondManager centralise vos candidats existants et vos offres. Si le profil n'est pas dans votre base, il n'apparaît pas dans les résultats de recherche. Kalent accède à 200 millions de profils externes. Il identifie les consultants techniques, ingénieurs ou experts métier qui correspondent à votre mission, enrichit leurs coordonnées et les contacte sur LinkedIn, WhatsApp ou Email. Ceux qui répondent favorablement sont exportés dans BoondManager, prêts à être positionnés.
Essai gratuit 7 joursBoondManager structure et suit vos recrutements en cours. Kalent automatise l'étape amont : identification des profils, enrichissement des coordonnées, séquences de prise de contact multicanal. Vous augmentez le nombre de candidats entrants dans BoondManager sans augmenter la charge par chargé de recrutement. Chaque consultant exporté a déjà répondu positivement. Votre équipe se concentre sur la qualification et le positionnement.
Essai gratuit 7 joursTout ce que vous devez savoir avant de connecter Kalent à votre compte BoondManager.
Oui. BoondManager fait partie des ERP compatibles avec Kalent. La connexion est native et ne nécessite aucun développement spécifique. Vous la configurez depuis l'interface Kalent, dans Paramètres > Intégrations, en quelques minutes.
Depuis votre espace Kalent, rendez-vous dans Paramètres > Intégrations, sélectionnez BoondManager dans la liste, puis suivez les instructions d'authentification par clé API ou OAuth. La connexion est active immédiatement après validation. Aucune compétence technique n'est requise.
Oui. Une fois la connexion établie, les candidats qualifiés dans Kalent sont exportés vers votre base BoondManager selon les règles que vous définissez lors de la configuration. Kalent exporte les profils vers BoondManager. Il n'y a pas de synchronisation bidirectionnelle ni de mise à jour en temps réel depuis BoondManager vers Kalent.
Non. L'extension LinkedIn de BoondManager permet d'importer manuellement un profil que vous avez trouvé vous-même. Kalent automatise la recherche sur une base de 200 millions de profils, identifie les candidats qui correspondent à votre poste, enrichit leurs coordonnées directes et les contacte en multicanal avant toute saisie dans BoondManager. Ce sont deux approches différentes. Kalent travaille en amont, à grande échelle.
Non. Kalent et BoondManager fonctionnent en parallèle. Kalent intervient en amont, sur le sourcing et la prise de contact. BoondManager continue de gérer le pipeline, le suivi collaborateur, le CRM et la facturation. Vous continuez à travailler dans BoondManager exactement comme avant.
Non. Kalent complète BoondManager, il ne le remplace pas. BoondManager est votre ERP central : il gère le recrutement, le suivi RH, l'activité commerciale et la facturation de votre ESN. Kalent intervient exclusivement en amont, pour trouver des candidats qui n'existent pas encore dans votre base BoondManager. C'est une combinaison, pas un choix.
Moins de cinq minutes dans la plupart des cas. La configuration se fait entièrement depuis l'interface Kalent, sans intervention technique de votre côté. Si vous avez une question pendant la mise en place, l'équipe Kalent est disponible pour vous accompagner.
Connecter Kalent à BoondManager en quelques minutes
Aucune compétence technique requise.
Connectez-vous à votre espace Kalent
Accès depuis l'interface web Kalent. Aucune installation requise.
Rendez-vous dans Paramètres > Intégrations
Le menu d'intégrations centralise tous les ERP et ATS compatibles avec Kalent.
Sélectionnez BoondManager dans la liste
BoondManager est disponible nativement dans les intégrations Kalent.
Suivez les instructions d'authentification
Connexion par clé API ou OAuth selon votre configuration BoondManager.
Définissez vos règles d'export
Choisissez quels candidats sont exportés vers BoondManager et à quel stade du processus Kalent.
La connexion est active
Les candidats qualifiés dans Kalent sont exportés directement dans votre base BoondManager.